26 de marzo de 2019

Nuevas bonificaciones aplicables a partir de 1 de abril de 2019 – RDL 8/2019

El RDL 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE 12 de marzo), introduce nuevas bonificaciones para combatir el desempleo en ciertos colectivos, los parados de larga duración y los trabajadores eventuales del campo.

Se establecen [Leer más]

19 de noviembre de 2018

Convenio colectivo Comercio General Salamanca 2017-2020

El día 12 de noviembre de 2018 se publicó en el B.O.P.  de la provincia de Salamanca el Convenio Colectivo para las actividades de Comercio en General de Salamanca y provincia, para los años 2017 a 2020.

Resumimos las principales novedades:

Para el año 2017 se confirma la revisión salarial, ya aplicada, del 1,1%. De [Leer más]

26 de octubre de 2017

Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, nuevas medidas y mejora de otras existentes.

Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, mejora de la tarifa plana, nueva bonificación por contratación de familiares, alta y baja desde el día de efectos, cambio de base de cotización y compatibilidad de pensión.

2 de mayo de 2017

A vueltas con el registro horario de la jornada diaria. Sentencia del Tribunal Supremo 246/2017

Tras el revuelo provocado por las sentencias de la Audiencia Nacional (diciembre de 2015 y febrero de 2016), que establecieron la obligación de llevar un registro horario de la jornada de TODOS los trabajadores y la campaña realizada por la Inspección de Trabajo para que las empresas cumplieran con este requisito (ver artículo más abajo), [Leer más]

21 de noviembre de 2016

Calendarios laborales 2017

En los siguientes enlaces podrás descargarte los calendarios de fiestas laborales para el año 2017.

Calendario nacional 2017. Calendario Castilla y León 2017. Calendario provincia de Salamanca 2017.

5 de julio de 2016

El control de la Inspección de Trabajo sobre los contratos para la formación y el aprendizaje.

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como finalidad ofrecer a los jóvenes sin estudios una formación, con una parte teórica, impartida a través de centros de formación acreditados,  y otra práctica, mediante el trabajo en alternancia, y adquirir una cualificación profesional para un oficio o puesto de trabajo.

La regulación de este [Leer más]

15 de septiembre de 2015

Ley 31/2015 de modificación de la normativa de autoempleo y fomento empleo autónomo

El B.O.E. de 10 de septiembre de 2015 publica la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.

Las principales novedades son,

Los TRADE o Autónomos Económicamente Dependientes

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12 de septiembre de 2015

Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Ley 30/2015

La Ley 30/2015  que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, es fruto de un proceso de diálogo y participación del Gobierno con los agentes sociales (CC.OO, UGT, CEOE y CEPYME).

La nueva norma contribuye a la mejora de la competitividad empresarial y de la empleabilidad y promoción [Leer más]

13 de julio de 2015

Cuadro retenciones IRPF 2015

Julio 2015

El R.D.L 9/2015 de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras medidas de carácter económico, ha adelantado la rebaja fiscal prevista para 2016; ello implica la rebaja de las retenciones a aplicar desde la entrada en [Leer más]

 

Registro diario de la jornada: modelo de registro

25 de marzo de 2019

El RDL 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE 12 de marzo) modifica el Estatuto de los Trabajadores, incluyendo en el artículo 34 la obligación del registro de la jornada de trabajo para todos los trabajadores, ... [Leer más]

 
 
 

Horario de atención al público

1 de octubre de 2018

De lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 18:00 h.

Viernes: de 9:00 a 14:00 h.

Sábado: de 10:00 a 12:00 h.

 
 
 

Lo que una empresa siempre debe saber

30 de septiembre de 2018

 

§ Que todos los trabajadores tienen que ser dados de alta en la Seguridad Social ANTES de comenzar a trabajar para la empresa. Para las variaciones y bajas de contrato el plazo de comunicación a la Seguridad Social es de tres días.

§ Que los contratos y las prórrogas debo remitirlos a la asesoría dentro... [Leer más]