La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un control sobre las empresas para comprobar si cumplen con la obligación de registrar la jornada trabajada diariamente, tanto para los trabajadores a tiempo parcial, como para los que están a tiempo completo.

Por ello, si tu empresa no tiene un sistema automatizado de control de presencia y horario que permita registrar la jornada diaria, deberá  hacerlo a través del registro diario de la jornada de forma manual.

El incumplimiento de esta obligación dará lugar a sanciones por parte de la Inspección de Trabajo.

Debido a que no existe un modelo estandarizado, hemos elaborado un formato para realizar el registro de la jornada de cada uno de los trabajadores de tu empresa, que podrás descargarte en el siguiente enlace:

Modelo_de_registro