Noticias
 
 

El control de la Inspección de Trabajo sobre los contratos para la formación y el aprendizaje.

5 de julio de 2016

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como finalidad ofrecer a los jóvenes sin estudios una formación, con una parte teórica, impartida a través de centros de formación acreditados,  y otra práctica, mediante el trabajo en alternancia, y adquirir una cualificación profesional para un oficio o puesto de trabajo.

La regulación de este [Leer más]

 
 

Campaña Declaración de la Renta 2015

6 de mayo de 2016

Hasta el próximo día 30 de junio de 2016 (25 de junio para domiciliar las declaraciones a ingresar), está abierto el plazo para la presentación de la Declaración de la Renta, ejercicio 2015.

Como novedades para este ejercicio, destacamos las siguientes:

Se establece en 22.000 euros anuales el límite para estar obligado a realizar la [Leer más]

 
 

Ley 31/2015 de modificación de la normativa de autoempleo y fomento empleo autónomo

15 de septiembre de 2015

El B.O.E. de 10 de septiembre de 2015 publica la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.

Las principales novedades son,

Los TRADE o Autónomos Económicamente Dependientes

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Cuadro retenciones IRPF 2015

13 de julio de 2015

Julio 2015

El R.D.L 9/2015 de medidas urgentes para reducir la carga tributaria soportada por los contribuyentes del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras medidas de carácter económico, ha adelantado la rebaja fiscal prevista para 2016; ello implica la rebaja de las retenciones a aplicar desde la entrada en [Leer más]

 
 

Nueva obligación para las empresas: El registro diario de la jornada de los trabajadores

14 de junio de 2016

Como ya indicamos en su momento, el RDL 16/2013 (ver entrada) estableció la obligación empresarial de registrar día a día la jornada que realizan los trabajadores a tiempo parcial. Ello implica que el empresario deberá:

Registrar la jornada día a día. Totalizarla mensualmente. Entregar, junto con el recibo de salarios, copia de las horas [Leer más]

 
 

Normas de cotización para 2016

4 de febrero de 2016

El BOE de 29 de enero de 2015 publica la Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de [Leer más]

 
 

Reforma del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Ley 30/2015

12 de septiembre de 2015

La Ley 30/2015  que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, es fruto de un proceso de diálogo y participación del Gobierno con los agentes sociales (CC.OO, UGT, CEOE y CEPYME).

La nueva norma contribuye a la mejora de la competitividad empresarial y de la empleabilidad y promoción [Leer más]

 
 

Registro diario de la jornada: modelo de registro

14 de junio de 2016

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha iniciado un control sobre las empresas para comprobar si cumplen con la obligación de registrar la jornada trabajada diariamente, tanto para los trabajadores a tiempo parcial, como para los que están a tiempo completo.

Por ello, si tu empresa no tiene un sistema automatizado de control de... [Leer más]

 
 
 

Horario de verano

14 de junio de 2016

Desde el día 14 de junio de 2016 y hasta el día 30 de septiembre de 2016, nuestro horario de atención al público es:

De lunes a viernes: de 8:00 a 15:00 h.

Recuerda avisarnos con suficiente antelación si necesitas dar altas de trabajadores fuera de este horario (tardes, fines de semana y festivos).

 
 
 

Lo que una empresa siempre debe saber

6 de mayo de 2016

 

§ Que todos los trabajadores tienen que ser dados de alta en la Seguridad Social ANTES de comenzar a trabajar para la empresa. Para las variaciones y bajas de contrato el plazo de comunicación a la Seguridad Social es de tres días.

 

§ Que los contratos y las prórrogas debo remitirlos a la asesoría... [Leer más]