Archivos de Categoría: Laboral

Supresión de la obligación del trabajador de entregar los partes de I.T. (baja, confirmación y alta)

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El 1 de abril de 2023 entró en vigor el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal. Lo más destacado de esta norma es la supresión del ejemplar para la empresa de los partes de baja, confirmación…

Los menores de edad y el trabajo por cuenta ajena.

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Una cuestión que se le puede plantear a cualquier empresa es si los menores de edad pueden trabajar. Vamos a explicarte en qué supuestos pueden hacerlo y qué requisitos hay que cumplir, para evitar problemas con su contratación. La edad mínima para trabajar es 16 años, ya que, salvo excepciones previstas legalmente, los menores de…

Nuevas bonificaciones aplicables a partir de 1 de abril de 2019 – RDL 8/2019

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El RDL 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE 12 de marzo), introduce nuevas bonificaciones para combatir el desempleo en ciertos colectivos, los parados de larga duración y los trabajadores eventuales del campo. Se establecen los siguientes beneficios…

Registro diario de la jornada: modelo de registro

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El RDL 8/2019 de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE 12 de marzo) modifica el Estatuto de los Trabajadores, incluyendo en el artículo 34 la obligación del registro de la jornada de trabajo para todos los trabajadores,  a través de…

Convenio colectivo Comercio General Salamanca 2017-2020

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El día 12 de noviembre de 2018 se publicó en el B.O.P.  de la provincia de Salamanca el Convenio Colectivo para las actividades de Comercio en General de Salamanca y provincia, para los años 2017 a 2020. Resumimos las principales novedades: Para el año 2017 se confirma la revisión salarial, ya aplicada, del 1,1%. De…

A vueltas con el registro horario de la jornada diaria. Sentencia del Tribunal Supremo 246/2017

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Tras el revuelo provocado por las sentencias de la Audiencia Nacional (diciembre de 2015 y febrero de 2016), que establecieron la obligación de llevar un registro horario de la jornada de TODOS los trabajadores y la campaña realizada por la Inspección de Trabajo para que las empresas cumplieran con este requisito (ver artículo más abajo),…

Calendarios laborales 2017

En los siguientes enlaces podrás descargarte los calendarios de fiestas laborales para el año 2017. Calendario nacional 2017. Calendario Castilla y León 2017. Calendario provincia de Salamanca 2017.

El control de la Inspección de Trabajo sobre los contratos para la formación y el aprendizaje.

El contrato para la formación y el aprendizaje tiene como finalidad ofrecer a los jóvenes sin estudios una formación, con una parte teórica, impartida a través de centros de formación acreditados,  y otra práctica, mediante el trabajo en alternancia, y adquirir una cualificación profesional para un oficio o puesto de trabajo. La regulación de este…

Ley 31/2015 de modificación de la normativa de autoempleo y fomento empleo autónomo

El B.O.E. de 10 de septiembre de 2015 publica la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social. Las principales novedades son, Los TRADE o Autónomos Económicamente Dependientes Podrán emplear…

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